Depuis quelques années, le travail en tant qu’«indépendant» a beaucoup de succès mais ce statut recèle de nombreux pièges pour les étudiants. Travailler comme indépendant implique que tu ne relèves pas de la loi sur les contrats de travail.

Pour plus d’informations, consulte le site www.ucm.be.

Depuis le 1er janvier 2017, le statut d’étudiant-entrepreneur est entré en vigueur. Il s’agit d’un régime de cotisation au statut social des indépendants pour les étudiants qui ont des revenus inférieurs au plancher en vigueur pour les indépendants à titre principal (13.550,50 € pour 2018).

• L’étudiant-entrepreneur est exempté du paiement de cotisations sociales s’il a des revenus annuels inférieurs à 6.775,24 €.
• Il paie des cotisations au taux de 20,5 % sur la tranche de revenus comprise entre 6.775,24 € et 13.550,50 €.
• Il bénéficie du maintien des droits en soins de santé en tant que personne à charge si les revenus sont inférieurs à 6.775,24 € et en tant que titulaire si l’étudiant paie des cotisations. De plus, les périodes pour lesquelles l’étudiant paie des cotisations (même réduites) comptent pour ouvrir des droits en incapacité de travail/invalidité/maternité.
• L’étudiant-entrepreneur bénéficiera aussi de l’exonération de la première tranche de revenus dans le calcul des personnes à charge.
• La discrimination qui existait entre étudiant salarié (jobiste) et étudiant entrepreneur en matière de calcul des personnes à charge est supprimée. En effet, tout comme c’est déjà le cas actuellement pour les étudiants salariés, la première tranche des revenus des étudiants indépendants ne sera pas considérée comme une ressource pour le calcul des personnes à charge.
• Enfin, les revenus issus de la formation en alternance ne seront pas pris en compte comme une ressource des étudiants pour rester à charge de leurs parents sur le plan fiscal. L’indemnité que ces étudiants perçoivent n’entrera donc pas en ligne de compte dans le calcul des revenus pour être personne à charge (à concurrence de 2.660 € non indexés).