Est-ce que je peux exercer n'importe quel travail? Et à n'importe quel moment?

Certains travaux sont interdits. De plus, l’employeur est tenu d’effectuer une analyse des risques spécifiques existants pour les jeunes et liés à leur travail. Il s’agit d’évaluer tout risque éventuel pour la sécurité, la santé physique et mentale, résultant d’un manque d’expérience, de l’absence de la conscience de l’existence de risques, ou du développement non encore achevé des jeunes. L’employeur doit définir, déterminer et évaluer les points suivants pour pouvoir identifier toute activité susceptible de présenter un risque spécifique : 

  • l'équipement et l'aménagement du lieu de travail et du poste de travail ;
  • la nature, le degré et la durée de l'exposition aux agents chimiques, physiques et biologiques ;
  • l’aménagement, le choix et l’utilisation d’agents et d’équipements de travail, notamment de machines, d’appareils et d’engins, ainsi que leur manipulation ;
  • l’organisation du travail, c’est-à-dire l’aménagement des procédés de travail et du déroulement du travail et leur interaction ;
  • l’état de la formation et de l’information des « jeunes au travail ». 

QUAND CETTE ANALYSE DOIT-ELLE ÊTRE EFFECTUÉE ?

Cette analyse doit être effectuée avant que le jeune commence à travailler. Elle doit être renouvelée et adaptée au moins une fois par an ainsi que lors de toute modification importante du poste de travail. 

QUELS SONT LES TRAVAUX CONCERNÉS ?

Seront par exemple interdits les travaux qui :

  • vont objectivement au-delà des capacités physiques ou psychologiques des jeunes ;
  • impliquent une exposition à des agents toxiques, cancérigènes, causant des altérations génétiques héréditaires, ayant des effets néfastes pour le fœtus pendant la grossesse ou ayant tout autre effet néfaste chronique sur l’être humain ;
  • impliquent une exposition à des radiations ionisantes ;
  • présentent des facteurs de risques d’accident dont on peut supposer que des jeunes, du fait de leur manque d’expérience ou de formation, ne peuvent les identifier ou les prévenir ;
  • exposent à des températures extrêmes de froid ou de chaud, ou à des bruits ou vibrations.

Si tu souhaites en savoir plus, le permanent Jeunes CSC  de ta région peut te fournir la liste des procédés et travaux interdits. 

 

 

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